Kommunikations- og pressechef
Den fælles arbejdsmiljøuddannelse, FUPA - Fælles Uddannelse i Psykisk Arbejdsmiljø, som Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og Forsikringsforbundet står bag, er populær.
Allerede nu er samtlige hold i København i 2022 fuldt bookede, mens der er enkelte ledige pladser i Aarhus.
Uddannelsen, der blev søsat i efteråret, er målrettet ledere og tillidsrepræsentanter i forsikrings- og pensionsselskaber.
”I forbindelse med OK20 aftalte vi med Forsikringsforbundet at udvikle en uddannelse i psykisk arbejdsmiljø i fællesskab. Vi har en stor fælles interesse i, at det psykiske arbejdsmiljø er godt, fordi det kan føre til lavere sygefravær, mindre arbejdsrelateret stress, højere motivation og større arbejdsglæde,” siger Nicole Offendal, adm. direktør i FA.
Uddannelsen tager tre dage og er tæt koblet til deltagernes hverdag og udfordringer. Konkret klædes deltagerne på med den nyeste viden om trivsel, ligesom de får træning i hands-on-værktøjer til at håndtere svære situationer.
”Vi har oplevet en stor interesse for den nye uddannelse. Det er enormt positivt, at vi nu sammen med arbejdsgiverne har taget et afgørende skridt i det fælles arbejde med at styrke trivslen i branchen. Det er en fælles opgave at løfte og tage hånd om det psykiske arbejdsmiljø, og at det sker helt ude hos den enkelte leder og tillidsrepræsentant," siger Lone Clausen, næstformand i Forsikringsforbundet.
Ledere og tillidsrepræsentanter har en nøglerolle
På forsikringsområdet har FA og Forsikringsforbundet siden 2007 haft en fælles aftale om, hvordan udfordringer med trivsel og psykisk arbejdsmiljø skal løses i fællesskab.
Aftalen giver ledere og tillidsvalgte en nøglerolle i arbejdsmiljøarbejdet, fortæller Nicole Offendal.
”Selvom arbejdsmiljøet indiskutabelt er arbejdsgiverens ansvar, så er vi reelt hinandens arbejdsmiljø, fordi mange af de forhold, vi udsættes for på vores arbejdsplads, handler om vores relationer til hinanden. Lidt firkantet sagt, så opleves det psykiske arbejdsmiljø individuelt, men skal udvikles og understøttes i fællesskab. Derfor gennemfører ledere og tillidsrepræsentanter uddannelsen sammen. Det er ret unikt,” siger Nicole Offendal.
Uddannelsens første hold er netop blevet færdig i dag.