Hele 80 procent af virksomhederne i den finansielle sektor døjer i dag med rekrutteringsudfordringer.

Nu viser en ny undersøgelse, at 69 procent af virksomhederne i finanssektoren mener, at en opkvalificering af de eksisterende medarbejdere er den bedste vej til at imødegå fremtidig mangel på medarbejdere.

”I finanssektoren har vi en lang tradition med kompetenceudvikling af medarbejderne. Det er en central del af sektorens selvforståelse og identitet, at virksomhederne tager et stort ansvar for kompetenceudvikling. Derfor har vi historisk set brugt 2-3 gange mere på kompetenceudvikling end det øvrige private erhvervsliv. Og det gør vi fortsat,” siger Nicole Offendal, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).

Det er især virksomheder på finansområdet, der tyer til kompetenceudvikling. Her svarer 72 procent, at de vil opkvalificere arbejdsstyrken som værn mod fremtidig mangel, mens det på forsikringsområdet gælder for 59 procent.

Undersøgelsen er foretaget via FA’s kvartalsvise medlemsbarometer og bygger på data fra 80 virksomheder i finanssektoren. Besvarelserne dækker 77 procent af de beskæftigede i FA’s medlemsvirksomheder og er indhentet i perioden 1.-14. september 2022.